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南屯矿在矿井“转型提效、科学发展”中注重用关心员工诉求,打造“幸福南煤”、坚持以人为本,打造“和谐南煤”、强化阵地建设,打造“廉洁南煤”,营造具有南煤特色的文化体系氛围,激发了党员干部的干事创业热情,为矿井安全和谐发展注入了新活力。 c6eZJ?
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关心员工诉求,打造“幸福南煤”。这个矿职工食堂不断变化花色品种、增加各种系列,菜品共计60余种,面食20多个花样,开设清真菜系窗口,方便回族职工群众就餐。职工公寓统一配备床上用品、日常设施及用品,免费用水用电,实行24小时“宾馆化”管理。职工澡堂对浴池定时清扫,定时换水,设立职工洗衣房,从洗涤、烘干、叠衣、上架、发放都倍加细心。坚持做好员工的健康体检和职业病防治工作,有效维护了职工的健康权。积极推进棚户区改造工程,建成震舟园棚户区改造一期工程480套新居并交付使用,二期棚户区改造工程已报政府部门待批。社区实施“绿亮清美工程”,绿化覆盖率达41.8%。在职工家属生活区设置篮球场等锻炼场所和100余套健身器材。广泛开展广场文化汇演、太极拳等职工群众喜闻乐见的有益活动,提高员工的幸福指数。 ^& |